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[从零训练一个 500B大语言模型] 3/25:完整预算要准备多少钱?
采购表的最后一行停在3.02亿美元。640台主训练服务器,加上20台备用机,连训练网卡都算进去了。可我沿着清单看了一遍,机器还没有地方放,彼此连不上,也没有人负责让它们跑起来。
上一回算出的76天,只是5,120张B200开始训练以后,处理500B稠密模型和10T token的主训练窗口,计算值约75.4天。要走到开训那一天,还有一段路。于是,我在采购表右边加了两栏:什么时候能用,什么时候要付钱。服务器与交换机价格核对到2026年10月27日,其他来源保留各自的资料日期。
这次要做的,是让纸上的服务器变成一套能工作的系统。顺着机器进场的路往下查,缺什么就补什么,再把每一笔支出放进日历。完整预算也会沿着这条路长出来。
这么大的订单,先问为什么要买
三亿多美元摆在眼前,我先停了一下。只跑一轮,租一段时间就结束,是否更合适?云端询价因此也列进清单:5,120张B200同时可用,连续76天,带配套训练网络,还要写清可用日期、独占范围、故障替换和计费条件。租用方案能让第一次试验的结果反过来帮助采购。
这套计划要持续做多轮研发,机器训练完一轮以后还会接着用。我把自购保留为主方案,继续沿着一款具体配置算账。2026年10月27日,Exxact八卡B200 AMD配置器在选入8张400G ConnectX-7网卡后,显示457,798美元一台。配置包括双EPYC 9554、1,536GB主存、1块3.84TB固态盘、8张B200和三年保修。网卡已经进入这笔整机价格,后面的网络表只另算交换机、光模块和光纤。
660 × $457,798 = $302,146,680
640台主机负责训练,提供5,120张活跃GPU;20台备用机另带160张GPU,形成3.125%的主机维修余量。坏掉一台,就由备用机接替它的位置。这份清单要连同完整配置、网卡料号、交付批次、保修和验收要求一起发给供应商,采购范围才算清楚。
集群:协同工作的多台服务器。
询价单(RFQ):发给供应商、请对方报价的需求清单。
交换机选哪一种,线怎么接?
整机配置算清了,我把目光移到服务器背面。每台里面的8张GPU已经有高速连接,可一台机器算完的结果,还要送到别的机器。为每张GPU配一个400G训练网卡出口,640台主机就有5,120个出口。接下来要给这些出口铺路。
我先在网络清单里选定NVIDIA Quantum-2 MQM9700-NS2F,每台64个400G逻辑端口。Colfax公开目录显示每台34,555美元。这一规模采用三层连接:主机先到leaf,leaf到本组的汇聚交换机,再由核心连接不同组。
为了检查这条路是否通畅,我在图上沿着一份计算结果走:它从服务器出来,经过本组的leaf和汇聚层,再由核心送到另一组服务器。每层都给上行保留与下行相当的带宽,让机器交换结果时有足够的通道。这份设计需要160台leaf、160台汇聚和96台核心,共416台交换机;按公开单价计算,交换机这一项为14,374,880美元。
网卡(NIC):给服务器提供网络连接的部件。
交换机:连接多台设备,让它们交换数据的设备。
Pod:本方案中128台训练主机及其本地交换机组成的分组。
Leaf:紧靠服务器的下层交换机。
汇聚层(aggregation):连接一个pod内的leaf,再将数据送向核心的中间层。
400G:每条连接标称每秒4000亿比特的传输能力。
这一路走下来,交换机数量可以对上:160 leaf + 160汇聚 + 96核心 = 416台。服务器到leaf、leaf到汇聚、汇聚到核心各有5,120条连接,合计15,360条。这里先把端口和带宽算平;集成商再按NVIDIA支持并行链路的网络管理方式配置路由,用目标训练任务验证跨pod通信与故障恢复。
核心层(core):连接不同pod的上层交换机。
拓扑图:画出设备之间谁连着谁的连接图。
端口算平以后,线的长度又带来一个问题:这些机器能否全放在一处?场地布局先按同园区三个厅展开,距离随之进入采购表。厅A放pod1、2,厅B放pod3、4,厅C放pod5及核心。四个远端pod到核心共有4,096条跨厅链路,采用NVIDIA MMS4X00-NM双400G单模模块作为500米范围内的候选;现场按实际光路与损耗核定。其余11,264条先按厅内短程路径安排,超过多模距离的路线再调整模块及线材。
| 部件 | 采购数量 | 当前计价方式 |
|---|---|---|
| 已装入服务器的训练网卡 | 5,280张,含备用机 | 已含整机价 |
| MQM9700-NS2F交换机 | 416台 | 416 × $34,555 = $14,374,880 |
| 短程双口光模块 | 8,736只 | 按最终距离与兼容组合报价 |
| 跨厅长程双口光模块 | 4,096只 | MMS4X00-NM候选,取得批量报价 |
| 服务器单口光模块 | 5,120只 | 配套网卡与实际光路报价 |
| 厅内光纤链路 | 11,264条 | 实际长度、面板与维护余长入表 |
| 跨厅单模链路 | 4,096条 | 实际长度、损耗和配线一起报价 |
展开核对:416台交换机和光模块数量怎样算出来?
把640台主机分成5个pod,每个pod128台。每个pod有32台leaf,每台向下接32个网卡出口,向上用剩余32口分别连接本pod的32台汇聚交换机。汇聚交换机也用32口向下、32口向上,两边的带宽相同。
核心分32组,每组3台,共96台。每个pod的第j台汇聚连接第j组核心,上行32条分成11、11、10条。五个pod汇合后,三台核心分别使用55、55、50口,都在64口以内。
双口模块共12,832只。核心55、55、50口分别需要28、28、25只模块,留下64个空半口;这个余数也已经算进采购。
插槽和线缆还要继续细化,第十二篇会把这份清单对应到真实插槽和英文交付记录。眼下先拿着这些机器和线,找能够容纳它们的场地。
光模块与光纤已有数量,最终距离和兼容组合确定后再取得总价。我给这笔报价留了一个位置,记作O。共享存储、独立存储与管理网络、软件支持也各自列出范围,往后收到价格,就能知道它究竟补上了系统的哪一部分。
光模块:将设备电信号与光信号相互转换的部件。
单模与多模光纤:两种光传输介质。连接距离、模块及连接器必须配套选择。
具体问哪几座机房?
机房能放多少台,要先从电开始算。660台服务器按每台14.5kW设计额度,合计9.57MW。416台交换机按官方含有源连接的最大1.720kW口径计0.71552MW,再留0.5MW给存储、管理与其他IT设备。算完这些,我把需求定为同园区三个4.5MW厅,合计13.5MW,剩余2.71448MW作为设计余量,交给运营商核对。
电力有了轮廓,再把机器放进机柜:每柜两台,660台就是330个计算柜。厅A、B各放264台服务器及128台交换机,各约4.04816MW;厅C放132台服务器、160台交换机及0.5MW辅助设备额度,约2.68920MW。三厅的电力账对得上了。接下来,机柜、冷却、承重与光路还得在真实平面图上同时放得下。
kW(千瓦):功率单位,1kW等于1,000瓦。
MW(兆瓦):功率单位,1MW等于1,000kW。
kWh(千瓦时):电量单位,也就是电费里的“度”。
带着这份需求筛选场地,我把佐治亚州的Flexential Atlanta-Douglasville 2放在优先询价的位置。它公开36MW关键负载、80+kW/柜及高密度能力,之前的厅规格为4.5MW。询价文件里列出三个要点:三厅能否同批交付、厅间光路有多长、13.5MW的完整价格是多少。2026年8月公告仍将当地36MW项目列为建设中,实际厅号与进场日期由运营商确认。
只盯一家,开训日期就会被一家牵着走。其他候选也按13.5MW重新筛选。下面是2026年10月18日整理的供应资料,联系时还要更新容量与交付日期:
| 运营商与地点 | 公开能力 | 对新方案要确认什么 |
|---|---|---|
| DataBank DFW9,Red Oak,Texas | 60MW,风冷45+kW/柜、液冷100+kW/柜 | 实际通电、13.5MW连续容量与交付日期 |
| CoreSite DE3,Denver,Colorado | 最终18MW,官网曾列2026年底运营 | 可分配容量、机柜及训练专线条件 |
| Colovore RNO01,Sparks,Nevada | 首栋6MW于2026年9月开业,明确全部租出 | 后续园区容量与日期;单栋6MW不足本方案 |
| Colovore Santa Clara | 运营中的高密度机房,页面标Sold Out | 后续容量与候补安排 |
场地名单有了,计划也需要一个明确的租金数字。截至2026年11月4日,本计划采用每kW每月165美元,电费另计。CBRE 2026年上半年Atlanta报告给出的10MW以上询价区间为每kW每月150至165美元。这是13.5MW高密度AI部署,预算不从市场最低值起算,因此采用区间上沿165美元。这个数字是规划估算,不是供应商报价。
13.5MW等于13,500kW。按第4月至第12月共九个月计,规划租金是:
13,500kW × $165/(kW·月) = $2,227,500/月
$2,227,500 × 9 = $20,047,500
运营商报价回来后,再替换这项规划估算。押金、最低租期、现场服务和用电计费一起谈,价格才可比较。
租下容量后,设备实际用电还会继续产生费用。我给运行预算填上:完整集群IT负载10MW、PUE 1.4,每月730小时、每度0.10美元。完整月为:
10,000 × 1.4 × 730 × $0.10 = $1,022,000
第4、5月先按半负载,第6至12月按完整负载,共相当于8个完整月,首年817.60万美元。10MW是运行预算,13.5MW是租用容量;等设备开起来,再用电表与合同更新这一栏。
PUE:机房总耗电除以IT设备耗电。PUE为1.4,表示设备每用1度电,机房连同制冷等设施共用1.4度。
托管、自建和多地点,各适合什么工作?
看到租金这一大块空白,自建机房也值得放到旁边比较。我先查了最影响工期的事:电什么时候能接进来。JLL的2026年展望给出主要市场接电等待平均超过四年;其中每MW约1,130万美元建设成本基于50MW风冷设施主体与核心工程,不含土地和IT设备。我们的13.5MW方案还要另算土地、设计、接电、施工、调试、设施团队与长期资产价值。
这条接电时间线,让首年计划继续走托管路线:先找到有供电条件、能给出书面日期的容量,再按场地日期安排设备到货、扩招和起租。
分散租几个地方,看起来能更快拼够容量,却会把主训练的通信拉远。我把数据处理、独立实验与教师生成留给可以分散的地点;同一次主训练仍放在同园区三个厅,以专用训练光路相连,再实测吞吐,检查76天排期。
托管:把自己的服务器放进别人运营的机房,租用场地、电力与冷却条件。
延迟:一份数据从发出到到达需要的时间,它影响机器等待结果的时间。
二十个人逐个算,先招谁?
分布式训练:让多台机器协作完成一次训练。
评估:用测试任务检验模型的表现。
后训练:在基础模型上继续训练,让它更好地完成任务、遵循指令。
SRE:保障系统可靠运行的工程工作,包括监控、故障响应与恢复。
M1:项目第1个月。表中的M2、M3等按同样方法表示后续月份。
场地和机器列在表格里,还需要有人把它们真正运转起来。我把开训需要的工作逐条分出去,初始工程编制排到二十人:模型5人、数据4人、分布式训练3人、基础设施3人、评估与后训练4人,再加一位项目负责人。这套编制复用现有训练软件,机房设施和现场安装交给外部伙伴。内部人员因此能够把时间集中在模型、数据和训练上。后续工作量增加或外部服务承接不足,就从缺口反推需要补的岗位。
岗位排出来以后,每一行都要有能吸引人的薪酬。我先按美国公开招聘区间逐岗做预算。训练工程岗位的基本工资区间为20万至29万美元,GPU系统岗位为20万至30万美元,数据工程岗位为18.2万至24.2万美元。先用这些区间建立预算,再根据候选人的职责与经验确定offer;需要顶级实验室首席科学家时,单独安排该岗位的薪酬。 这套方案面向有大型训练或集群经验、愿意承担早期技术所有权的人:负责人奖金20%、工程师15%,是我们为职责和现金安排做的选择。候选人还会看研究空间、算力条件与团队,因此把股权和技术决策权一起放进招聘讨论。
招聘也不能等机器到了才开始。我把项目和模型负责人列在最前面,以这两位负责人就绪、第一笔启动资金可用作为M1的起点,再从这个起点倒排筹备。第1月给这两位发薪,其余四位工作线负责人以第2月到岗为目标,提前开始搜索。第2月的大采购需要基础设施和分布式负责人审过配置,缺人就顺延决策。SHRM 2026招聘基准给出的非高管岗位填补时间中位数是39天,这个跨行业指标计到接受offer;排入职计划时还要加上报到和上手时间。
| 岗位 | 到岗 | 年基本工资 | 目标奖金 | 入职奖金 | 初始股权 |
|---|---|---|---|---|---|
| 项目负责人 | M1 | $249,000 | 20% | $50,000 | 0.5% |
| 模型负责人 | M1 | $290,000 | 20% | $50,000 | 0.7% |
| 数据负责人 | M2 | $242,000 | 20% | $50,000 | 0.4% |
| 分布式训练负责人 | M2 | $300,000 | 20% | $50,000 | 0.6% |
| 基础设施负责人 | M2 | $204,000 | 20% | $50,000 | 0.35% |
| 评估负责人 | M2 | $260,000 | 20% | $50,000 | 0.4% |
| 模型工程师 2 | M3 | $245,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 数据工程师 2 | M3 | $212,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 分布式训练工程师 2 | M4 | $250,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 网络工程师 | M4 | $220,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 模型工程师 3 | M5 | $245,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 数据工程师 3 | M5 | $212,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 存储工程师 | M5 | $212,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 评估与后训练工程师 2 | M5 | $245,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 模型工程师 4 | M6 | $245,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 分布式训练工程师 3 | M6 | $250,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 评估与后训练工程师 3 | M6 | $230,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 模型工程师 5 | M7 | $245,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 数据工程师 4 | M7 | $212,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
| 评估与后训练工程师 4 | M7 | $230,000 | 15% | $25,000 | 0.1% |
只填基本工资,招聘账还不完整。候选人会把四部分放在一起看:基本工资、绩效奖金、入职奖金和股权。六位负责人目标奖金为基本工资的20%,其余十四人为15%;项目在第12月结算,按当年实际在岗月数计。负责人入职奖金5万美元,其他岗位2.5万美元,在到岗月支付。基本工资之外继续预留25%的雇主税费与福利;奖金和入职奖金再预留8%的增量雇主支出。这样,福利只计算一次,新增现金也有位置。
顺着到岗月份逐个往下加,人数依次是2、6、8、10、14、17,第7月起20人。首年基本工资357.03万美元,原有雇主税费与福利89.26万美元,绩效奖金60.86万美元,入职奖金65万美元,奖金相关雇主预留10.07万美元,合计582.21万美元,比只算基本工资与福利增加135.93万美元。例如,第7月加入、年基本工资24.5万美元的工程师,首年奖金为 245,000 × 15% × 6 ÷ 12 = $18,375。第12月团队现金支出因此升至115.71万美元。
现金薪酬之外,还要让早期成员参与公司长期的收益。我按融资后完全稀释口径,为股权池留出10%,上表首批授予合计4.35%,余下5.65%用于后续招聘与追加激励。四年归属,满一年归属25%,以后按月归属。股权通过未来收益参与吸引人才,当期现金支出为零,代价体现在股东持股比例的稀释。表中两位首批负责人也按员工岗位安排,创始人的持股另行确定。 Carta于2026年发布的薪酬报告显示,2024年1月至2026年2月,AI/ML工程师初始股权授予中位规模增长31%,工资中位数增长9.1%;这也是招聘方案要同时安排现金与股权的原因。
最后检查一遍谁来处理采购和日常故障,避免技术岗位齐了、事情却无人接。项目负责人批准采购和付款,技术负责人制定规格与验收。外部法务、采购和财税人员处理合同、交付责任、税务文件与工资服务,按本项目采购与人员范围取得年度服务报价。机房负责楼宇、电力和冷却,集成商负责约定的安装、布线与验收,设备商负责约定的保修。内部三位基础设施工程师负责配置、监控、故障定位和恢复;24小时现场换件与响应要写进外部服务合同,让现场团队承担轮班响应。
股权池:公司为员工激励预留的股份份额。
完全稀释口径:计算持股比例时,把已有股份和期权等可能转成股份的权益一起计入分母。
归属:员工按任职时间逐步取得约定权益。
稀释:新增股份后,原股东持有的公司百分比下降。
资金到位以后,多久能开始训练?
人员逐月到岗,机器也要配合这个节奏。把660台服务器拆成两批,每批330台,其中320台训练、10台备用,可以分开安装和联调的工作。目标是第2月完成采购审查,第4月和第6月交货,第7月完成全规模验收,第8月开始76天主训练,延续到第10月。把这份顺序交给设备商和机房,一起确认可执行日期。
日历排到第4月,另一个细节冒了出来:首批机器只有一半,核心网络和场地却不能机械地减半。三个厅从第4月一起起租,共享核心与存储也要配合首批联调提前部署。分批到货能分开安装工作;设备订金、发货款与验收尾款则按采购合同安排。首批主机只有一半,不代表全部网络或租金也减半。电费里的半负载是起始预算,现场用电记录再替换它。
设备日期排好了,开训还得等材料。我把数据线放到同一张日历,第1至2月先做小样:测文件取回、清洗、去重和分词的速度,确认许可,抽检质量,用小模型比较配方。第七篇将约5T独立合格库存作为建设目标,再分配成10T累计训练量;各来源不能直接相加当成已经交付的库存。
小样测出生产速度后,再把数据生产排入第3至6月,第7月验收来源清单、去重结果、分词器、库存和采样配额,同时测持续供数。四条线都接上,开训日期才站得住:设备、场地、数据和训练团队,最晚就绪的那一条决定开始时间。任何一条延期,都沿着日历重新排安装、训练与合同付款,再检查资金缺口。
分词器:决定文字怎样切成token的工具。
去重:识别并删除材料中的重复内容。
评估污染:测试题或答案进入训练材料,使测试成绩高估实际能力。
把设备和运营汇成一张账
沿着机器进场的路查完一圈,我回到最初的采购表。现在能按公开单价或已选计算口径加起来的,有四项:
| 项目 | 当前测算,美元 | 依据 |
|---|---|---|
| 660台含训练网卡的B200服务器 | 302,146,680 | 660 × $457,798 |
| 416台训练交换机 | 14,374,880 | 416 × $34,555 |
| 首年团队现金薪酬 | 5,822,096 | 上面20岗逐月计算 |
| 首年电力 | 8,176,000 | 10MW运行情景及分批排期 |
| 九个月机房租金 | 20,047,500 | 13,500kW × 每kW每月165美元 × 9 |
| 当前规划小计 | 350,567,156 | 约3.5057亿美元 |
当前规划小计已经走到约3.5057亿美元。其中服务器与交换机约3.1652亿美元,首年工资和电费约1400万美元,规划租金2,004.75万美元。光模块、存储和服务继续逐项加到同一张账,每一项都单独占一行。
光模块与光纤总价记作O。其余需要取得完整报价的项目合记X:共享存储与独立网络、运输安装、保险税费、数据许可与处理、教师生成、软件支持、外部现场运维、法务财税和前期云实验。每项在报价里列交付量与服务期;整机已含的网卡和保修不重复加入。
于是首年完整预算的计算方式是:
首年采购与运营 = $350,567,156 + O + X
这条总公式中的各项都以美元计。O和X仍是等待报价的对应项目总额;3.50567156亿美元的规划小计已经包含按每kW每月165美元计算的九个月租金。等其余报价归齐,再用运营商价格替换规划租金,并按完整预算留10%风险额度,得到总资金覆盖目标。这样总额可以随报价变化,同时保留每一项变化的原因。
再看一次二十人的编制,能否撑起这张账取决于工作怎样交接:训练软件复用,现场轮班和物理安装由外部伙伴承担。新增三厅和三层网络带来的现场工作,写进X中的安装、运维与响应合同;数据处理量则按试产吞吐和第3至7月进度检查。需要增加内部人员时,明确新增岗位与到岗月,再更新薪酬表。
一次性采购:买下设备并完成安装所需的支出。
运营支出:持续发生的工资、租金、电力等费用。
权益资金:股东投入公司、换取公司权益的资金。
设备贷款:用于购置设备的债务,按合同还本金、利息和费用。
新公司能拿到设备贷款吗?
总额涨到这个量级,分期采购能否减轻前期压力?我先去看设备融资方愿意借钱给什么样的公司。给别人提供算力的公司,可以拿客户合同和持续服务收入说明月供从哪里来。眼前这份计划先花钱训练自己的模型,收入还在后面。贷款方要评估的,是股东投入、可用现金、未来收入的可信程度,以及设备处置后能收回多少。GPU有转售价值,仍然需要把公司的还款来源讲清楚。
Data Sales公开的设备租赁额度上限是5000万美元。它的Ori案例更能说明这类融资怎样发生:Ori已经开发平台五年,为履行客户合同采购GPU,首次租赁规模为数千万美元,随后随着业务增长扩大合作。读到这里,5000万美元的上限就有了上下文:Ori有客户需求,也有业务基础。眼前的新公司需要拿自己的财务与商业计划去申请,才能知道融资方愿意提供多少。
我继续找接受早期公司的渠道。NFS Capital的官方说明明确接受初创和未产生营收公司的申请,逐案审批;资产贷款按信用情况可能增加现金账户、有价证券等信用支持,或涉及认股权证等安排。Exxact的销售FAQ也提供金融伙伴的租赁与定制融资渠道,条件随地区和信用记录变化。这些渠道进入询价清单,待审的是批准金额、首付、资金价格、担保和提款条件。资金表中的设备贷款仍填零,取得本公司的具体授信后再把它加进去。
融资报价回来后,还要顺着还款时间表往后看:担保责任由谁承担,何时能提款,提前还款怎么收费,期末怎样买断。每期本金、实际报价利率和费用一并放进现金表,才看得出今天少付了多少、以后又要付多少。
授信:融资方审查后愿意提供的额度与条件。
提款:实际取用获准借款的动作。
本金:实际借到的钱。
利率:计算利息的比例,融资费用还要另算。
担保:由担保人按约定承担还款保障责任。
抵押:以特定资产为偿债提供保障的安排。
认股权证:让持有人在约定条件下购买公司股份的权利。
付款可以分开,先把合同谈清楚
设备融资暂时填零,并不意味着所有现金都要第一天放进账户。机器分两批到货,采购合同还可以围绕订金、发货或交付、验收来谈付款节点。Colfax公开条款接受现金或获准信用,也允许另行接受的采购条款;NADDOD的Net 15、30、45天账期需要信用审批。短账期和多年融资,分别解决不同长度的资金占用。
因此,融资计划也要拆成两件事:先落实覆盖不可撤销订单的资金承诺,再按付款到期日安排钱进入账户。供应商愿意接受验收尾款,就把该部分资金放到验收节点;要求预付款,就相应提前。分批安装和分期付款分别谈,月度资金计划跟着合同责任走。
我先把能确定节奏的工资和电费画出来,看看账户会怎样出钱。第4月起另外加入222.75万美元规划月租;采购、其他服务与数据支出按合同月份叠加。因此读图时,可以先看到已经算清的运营节奏,再把收到的报价放到对应位置。
表中采用每kW每月165美元的规划租价;13,500kW乘以这个单价,月租为2,227,500美元,电费另列。
| 月份 | 团队现金薪酬,百万美元 | 电费,百万美元 | 两项小计,百万美元 | 另加月租,美元/月 |
|---|---|---|---|---|
| M1 | 0.164 | 0.000 | 0.164 | 0 |
| M2 | 0.377 | 0.000 | 0.377 | 0 |
| M3 | 0.263 | 0.000 | 0.263 | 0 |
| M4 | 0.312 | 0.511 | 0.823 | 2,227,500 |
| M5 | 0.461 | 0.511 | 0.972 | 2,227,500 |
| M6 | 0.509 | 1.022 | 1.531 | 2,227,500 |
| M7 | 0.581 | 1.022 | 1.603 | 2,227,500 |
| M8 | 0.500 | 1.022 | 1.522 | 2,227,500 |
| M9 | 0.500 | 1.022 | 1.522 | 2,227,500 |
| M10 | 0.500 | 1.022 | 1.522 | 2,227,500 |
| M11 | 0.500 | 1.022 | 1.522 | 2,227,500 |
| M12 | 1.157 | 1.022 | 2.179 | 2,227,500 |
现金表有了出账日期,新增到账也能逐月计算。我用到期合同款 + 当月全部运营 + 未来两个月运营缓冲 − 银行可用现金计算每月新增到账需求,有缺口就按协议调用资金。第12月的奖金提前进入缓冲。完整风险额度与这份运营缓冲统一核算,避免同一笔余量重复筹资。
分阶段到账需要投资协议支持:承诺金额、通知期、出资条件和到期责任一起约定。这样资金可以随合同节奏进入银行,采购决定仍有已落实的资金来源。
现金流:记录钱什么时候进入和离开银行账户。
资金承诺:投资人按协议出资的义务。
到账:资金已经进入账户、可以使用。
付款账期:从合同约定起算日到应付款日的时间。Net 15、30、45分别表示15、30、45天内付款。
预算终于有了形状,也有了日历
再回到开头那660台服务器,清单已经长成一套系统:640台主训练服务器、20台备用机,同园区三厅13.5MW,配二十人的初始工程团队与外部现场服务。服务器、交换机、首年工资、电费和2,004.75万美元租金估算形成约3.5057亿美元的当前规划小计;完整首年预算再加光学清单O,以及存储和其他服务X。风险额度按完整预算的10%安排,设备贷款仍计零。
下一步有了明确的文件:设备与接线清单发给供应商,三厅容量、光路与日期交给机房,报价和付款条款逐笔回填总账。日历仍以第4、6月分批到货、第7月验收、第8至10月完成76天主训练为目标,让每份回复都能找到自己的位置。
采购计划终于回答了机器怎样准备、资金怎样跟上。可这些机器最终要运行的500B模型,里面到底长什么样?下一篇,先把服务器外壳放到一边,走进模型本身。
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